Revela alta sensibilidad y conocimiento sobre Ley Antidiscriminación.
SEREMI
El Secretario Regional Ministerial de Gobierno, Marcelo Urrutia, dio a conocer hoy los resultados de la Primera Consulta Ciudadana sobre Discriminación en Chile, estudio en el que participaron más de 30 mil personas de todas las regiones del país y que se desarrolló entre el 24 de julio y el 21 de agosto de este año.
El sondeo realizado por la Segegob reveló que un 81% de los ciudadanos consultados conoce o ha oído hablar de la Ley Antidiscriminación. Al respecto, el vocero regional de Gobierno valoró “la sensibilidad que hay sobre este tema en nuestra sociedad y el amplio grado de conocimiento de la Ley Antidiscriminación patrocinada y promulgada por nuestro Gobierno, que arrojó esta consulta. Estos resultados nos plantean un nuevo desafío como sociedad: profundizar este cambio cultural y convertirnos en instituciones y ciudadanos e activos. Junto con ello un paso decisivo en ese camino es utilizar e invocar la ley cuando nos sintamos discriminados o advirtamos una situación de este tipo”.
Urrutia expresó su satisfacción con el alto grado de conocimiento de la normativa, ya que según la consulta un 91% la consideró un avance concreto en materia de no discriminación. “Nos alegra como Gobierno y nos compromete aún más que la mayoría de los ciudadanos consultados esté, muy de acuerdo o de acuerdo, en que esta Ley representa un avance en la lucha por derrotar la discriminación arbitraria”, afirmó.
La autoridad señaló que esta consulta y sus resultados demuestran que el Gobierno ha buscado un Chile más inclusivo, impulsando distintas políticas públicas. “Primero sacamos adelante, una ley que estuvo siete años durmiendo en el Congreso. Ahora, a través de esta Consulta Ciudadana, damos otro paso significativo para construir una política pública eficiente en materia de diversidad y no discriminación, que nos permita avanzar hacia un Chile que respete y valore la diversidad en todos los ámbitos”, indicó.
Urrutia manifestó que la lucha contra la discriminación arbitraria no es una responsabilidad exclusiva del Gobierno, sino que es tarea y responsabilidad de toda nuestra sociedad, del aporte y compromiso diario que cada uno realice en su entorno familiar, laboral y estudiantil.
APLICACIÓN CONSULTA
En cuanto a la metodología de la consulta, el Seremi detalló que fue de carácter nacional, voluntario, participativo, anónimo y no vinculante. Además, respecto de la representatividad de sus resultados, la autoridad explicó que con estas cifras no se pretende generalizar conclusiones a nivel país, pues sólo se ajustan al universo de quienes contestaron el cuestionario.
Los resultados pueden conocerse a través del siguiente link: http://participacionciudadana.segegob.cl/consultas-ciudadanas-virtuales/primera-consulta-ciudadana-sobre-la-discriminación en Chile. Dentro de la metodología fueron separadas las zonas Norte (Arica y Parinacota hasta Coquimbo), Región Metropolitana, Centro (Valparaíso, O’Higgins, Maule) y Centro Sur (Bío Bío a Magallanes).
Del total de ciudadanos consultados, un 52% dijo que se ha sentido discriminado, mientras que un 31% declaró haber cometido en alguna oportunidad actos o comportamientos de discriminación arbitraria.
Entre los principales motivos por los que quienes participaron en la consulta dijeron haberse sentido discriminados figuran: apariencia personal (35%), situación socioeconómica (32%), ideología u opinión política (22%) y edad (20%).
En tanto, quienes reconocieron haber discriminado mencionan que los principales motivos fueron apariencia personal (46%), ideología u opinión política (28%),nacionalidad (25%), orientación sexual (22%) y raza o etnia (21%).
Tanto quienes dicen sentirse discriminados como quienes reconocen haber discriminado concuerdan en que el ignorar, excluir u omitir es la principal forma reconocida por las personas para discriminar a alguien.
Respecto de los lugares en los que ocurren los hechos discriminatorios, la consulta arrojó que casi la mitad de quienes dicen haberse sentido discriminados, lo han sentido en el lugar de trabajo o durante la búsqueda de trabajo (46%), seguido de los establecimientos educacionales (36%) y en calles, plazas o parques (27%).