Hasta el próximo 20 de septiembre se puede solicitar el subsidio al salario mínimo, beneficio implementado por el Gobierno de Chile para apoyar a los trabajadores de menores ingresos.
El proceso de solicitud se lleva a cabo a través de la web del Servicio de Impuestos Internos (SII) y busca aliviar la carga financiera de las empresas y organizaciones que emplean a trabajadores con salarios mínimos.
Según datos recopilados hasta la fecha, más de la mitad de las empresas y entidades elegibles ya han presentado sus solicitudes en la Región de Arica y Parinacota, lo que demuestra el interés y la necesidad de este beneficio en medio de los desafíos económicos actuales.
El Subsidio al Salario Mínimo se ha convertido en un salvavidas financiero para muchas empresas y organizaciones que se pudieron haber visto afectadas por la subida del sueldo mínimo que va en 460 mil pesos. Este programa busca proteger los empleos y mejorar las condiciones de los trabajadores, al proporcionar un apoyo financiero directo a los empleadores.
HERRAMIENTA ESENCIAL
Para entender mejor la importancia y el impacto de este subsidio, el Seremi de Economía, José Zúñiga Verdugo, comentó que “el Subsidio al Salario Mínimo es una herramienta esencial en estos tiempos difíciles. Permite a las empresas, especialmente a las PYMES, cooperativas y comunidades, mantener sus operaciones y emplear a trabajadores que desempeñan un papel fundamental en nuestra economía. Al aliviar la carga salarial, se crea un ambiente más sostenible y se protegen los empleos en riesgo”. Por último, indica que el compromiso del Presidente Boric fue que el salario mínimo llegaría a 500 mil pesos al finalizar su gobierno y esto se cumplirá con anticipación, “pero además se comprometió que esta mejora en la calidad de vida de las y los trabajadores no sería con el sacrificio de las mipymes… este subsidio busca protegerlos”, añadió la autoridad regional.
El proceso de solicitud en el SII es sencillo y está diseñado para ser accesible para todas las empresas y organizaciones interesadas en beneficiarse de este subsidio. Los empleadores pueden obtener más información y presentar sus solicitudes antes de la fecha límite del 20 de septiembre para aprovechar este apoyo fundamental.