Tras una larga marcha que comenzó en la rotonda Tucapel para terminar en la Central Unitaria de Trabajadores CUT, se dio el vamos a la celebración del 1° de Mayo, Día del Trabajo en Arica.
En la instancia, se reunieron trabajadores, trabajadoras y autoridades, quienes fueron partícipes del acto nmemorativo que contó con la presencia de la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Jennifer Lazo; el Alcalde de Arica, Gerardo Espíndola; autoridades regionales, la presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores de Arica, Lory Escudero; trabajadores y trabajadoras.
En la oportunidad, la Seremi del Trabajo y Previsión Social envió un mensaje para las y los trabajadores de la región, señalando que “entregar un gran saludo a las y los trabajadores de nuestra región, ya que sin ellos no podríamos haber avanzado en ninguno de los derechos que hemos estado implementando y empujando como gobierno. Hoy la importancia no solo es conmemorar sino que celebrar parte de los avances que en conjunto a un dialogo social hemos logrado, como es la Ley Karín, la Ley 40 horas, ley de conciliación de la vida laboral, familiar y personal, aumento de sueldo mínimo, que son luchas históricas que han tenido las y los trabajadores no solo en nuestra región sino que a nivel nacional y hoy en el Gobierno de nuestro Presidente Gabriel Boric podemos decir que lo hemos logrado en conjunto a través del dialogo y de poner en el centro el interés de las y los trabajadores”.
Cabe destacar que, durante este período de gobierno, se han aprobado 22 leyes que han tenido como ejes los principios del Trabajo Decente que promueve la OIT y el fortalecimiento del Sistema de Protección Social, avanzando sobre la base del diálogo social entre todos los actores del mundo del trabajo.
Por su parte, Lory escudero, presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores- CUT, agregó que “esta es una fecha importante y sobre todo hoy la CUT quiso demostrar que siempre hemos estado pendiente de todos los trabajadores y trabajadoras. En donde se cometa un abuso en contra de uno de ellos, la CUT siempre estará ahí para apoyarlos y esto implica a los privados y a los público, todos tenemos derecho a expresarnos, por lo que quiero recalcar que la CUT siempre estará y está disponible cuando se trate de defender a las y los trabajadores”.
LOGROS
La Ley de 40 horas permitirá reducir gradualmente la jornada laboral en el país. Entró en vigencia el 26 de abril pasado, con una hora menos; el alza gradual del salario mínimo, que en julio próximo aumentará a $500 mil; la ley que modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, más conocida como “Ley Karin”, junto con la ratificación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT); el fortalecimiento del Seguro de Cesantía; la mejora a la Ley Sanna; y la modernización de ChileValora.
En materia de pensiones, el gobierno presento un proyecto de ley de Reforma Previsional, el cual fue aprobado en enero pasado por la Cámara de Diputados, y se espera que también avance su tramitación en el Senado.